Seiko Optical France cultive la diversité au sein de ses équipes pour faire tomber les idées reçues sur le handicap

En tant qu’acteur de la santé visuelle, nous avons particulièrement à cœur l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Retour sur le One Vision Day, le 11 mars 2024, sous le signe de l’inclusion et la diversité avec une soixantaines de participants en présentiel et à distance.

Seiko Optical France cultive la diversité au sein de ses équipes pour faire tomber les idées reçues sur le handicap

Étant un groupe international accueillant une multitude de métiers, de profils et de savoir-faire, la diversité fait partie de nos principales forces, comme l’a souligné Jean-Michel LAMBERT en introduction du programme de la matinée. En tant qu’acteur de la santé visuelle, nous avons particulièrement à cœur l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Nous avons accueilli deux de nos partenaires associatifs, pour leur donner la parole sur leurs missions et pour lancer notre engagement à leurs côtés :

  • TREMPLIN Handicap est une association engagée pour l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap. À travers des programmes d’accompagnement personnalisés et dispensés par des professionnels, l’association guide les lycéens et les étudiants vers des études supérieures et ensuite vers les entreprises et l’emploi. Christian Grapin peut compter sur la mobilisation de nos collaborateurs pour devenir de véritables traits d’union entre ces jeunes et le monde du travail.
    TREMPLIN HANDICAP
  • Association Myopia, la première association nationale dédiée à la myopie, est venue nous parler d’un sujet que l’on connaît de près, mais qui est pourtant souvent sous-estimé. Cette maladie oculaire de plus en plus répandue touche près de 40% de la population mondiale et la mission que se donne Thein Cédric est d’encourager le diagnostic, le suivi et la prévention des patients. Et nous sommes fiers de soutenir ce combat en adhérant à l’association.
    ASSOCIATION MYOPIA

Qu’est-ce qu’on retient de cette journée ? Que briser les préjugés et la méconnaissance en embrassant les perspectives, les expériences et les talents de chacun, c’est construire une communauté bienveillante et capable de l’innovation.

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